Trans* im Job: Erst Tabubruch, jetzt selbstverständlich? Ein Reader über Transgeschlechtlichkeit als Thema in der Arbeitswelt
Art
Publication
Autoren
Kategorie
Erscheinungsjahr
2014
Seiten
60
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Zusammenfassung
Als Staatssekretär für Arbeit habe ich in den vergangenen Monaten gemeinsam mit der Senatorin Dilek Kolat unser Projekt Trans* in Arbeit begleitet und unsere Landesantidiskri-minierungsstelle in dessen Umsetzung unterstützt. Chancengleichheit am Arbeitsmarkt schaffen, diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen sicherstellen und die Wertschätzung von Vielfalt in der Arbeitswelt fördern, das alles gehört zu den Grundlagen der Politik des Senates, für die wir uns nachdrücklich einsetzen. Für transgeschlechtliche Menschen ist es noch nicht selbstverständlich, bei der Jobsuche auf gleiche Chancen zu treffen. Nicht immer können sie sicher sein, bei der Transition am Arbeitsplatz gut begleitet zu werden und in ihrer Identität Akzeptanz zu finden. Eine positive Veränderung in der Arbeitswelt geschieht aber nicht ausschließlich durch den Willen der Politik. Es braucht darüber hinaus auch stets eine enge Zusammenarbeit und Beteiligung der verschiedenen beteiligten Akteurinnen und Akteure, um zu Lösungsstrategien zu kommen, die auch tatsächlich gelebt werden und funktionieren. In den vergangenen Monaten fand in diesem Rahmen eine intensive Zusammenarbeit statt. Wir erlebten ein enormes und vor allem auch produktives Engagement der Beteiligten, die mit einer großen Kontinuität daran arbeiteten und Möglichkeiten fanden,
* wie der Zugang zu Arbeit verbessert werden kann,
* wie ein Unternehmen attraktiver Arbeitgeber für transgeschlechtliche Menschen wird,
* was nötig ist, um eine Transition im Betrieb gut zu begleiten und herausarbeiteten,
* was transgeschlechtliche Menschen im Berufsleben zur Selbststärkung benötigen.
Konkret ging es um Themen wie beispielsweise diskriminierungsfreie Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen, die Trans*Menschen mit einschließen, wie auch ein konstruktiver Umgang mit dem Coming-out am Arbeitsplatz. Trans* in Arbeit ist schon dabei, weitere Wurzeln zu schlagen. Denn viele Beteiligte schieben nun weitere Aktivitäten an, von denen Sie einige im Reader auch kennenlernen werden. So entsteht eine Multiplikationswirkung, damit Trans* im Job bald selbstverständlich wird.
Boris Velter
Staatssekretär in der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen
* wie der Zugang zu Arbeit verbessert werden kann,
* wie ein Unternehmen attraktiver Arbeitgeber für transgeschlechtliche Menschen wird,
* was nötig ist, um eine Transition im Betrieb gut zu begleiten und herausarbeiteten,
* was transgeschlechtliche Menschen im Berufsleben zur Selbststärkung benötigen.
Konkret ging es um Themen wie beispielsweise diskriminierungsfreie Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen, die Trans*Menschen mit einschließen, wie auch ein konstruktiver Umgang mit dem Coming-out am Arbeitsplatz. Trans* in Arbeit ist schon dabei, weitere Wurzeln zu schlagen. Denn viele Beteiligte schieben nun weitere Aktivitäten an, von denen Sie einige im Reader auch kennenlernen werden. So entsteht eine Multiplikationswirkung, damit Trans* im Job bald selbstverständlich wird.
Boris Velter
Staatssekretär in der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen
Biblio Notizen
digitale Version: https://www.berlin.de/sen/lads/_assets/schwerpunkte/lsbti/materialien/tia/tia_broschure_reader_trans_im_job_bf.pdf
Anzahl der weiteren Exemplare
1
